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Objectifs
- Établir une présence en ligne professionnelle et crédible pour une agence et plateforme de recrutement moderne.
- Gérer facilement les offres d’emploi, les candidats et les employeurs grâce à un tableau de bord intuitif.
- Activer une gestion des talents à plusieurs niveaux, y compris des profils MPC (Most Placeable Candidate) privés avec protection par mot de passe.
- Permettre aux employeurs de créer des profils, publier des offres d’emploi et recevoir des candidatures directement sur la plateforme.
- Intégrer l’authentification et le contrôle des accès utilisateurs pour les employeurs, recruteurs et candidats.
- Améliorer la visibilité des offres d’emploi grâce au SEO programmatique, optimisé par localisation, secteur et compétences (gestion des tags en 3 niveaux).
- Faciliter les interactions entre candidats et employeurs avec une messagerie intégrée et un suivi des candidatures.
- Automatiser la diffusion des offres d’emploi et la création de pages optimisées pour le référencement, afin d’accroître la portée.
- Offrir des profils privés pour les candidats à forte valeur ajoutée, garantissant leur exclusivité.
- Augmenter la génération de leads avec une interface intuitive et optimisée pour la conversion.
- Renforcer la confiance et la crédibilité en mettant en avant les réussites des employeurs et les témoignages de candidats.
Solution
Application 100% sur Mesure
Design du Site Web Moderne
Entités en Vedette
Site Web Adapté au Mobile
Blog
Référencement SEO Programmatique
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